Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Talententwicklungsteams eines Energieversorgers 

MISSION: Weiterentwicklung der Fähigkeiten und der Wirkung des Talententwicklungsteams.

Große Vielfalt an Profilen und Kulturen im Unternehmen, daher Notwendigkeit, die Vorgehensweisen über 4 Kontinente und 15 Märkte hinweg zu vereinheitlichen.

Erstellung und Implementierung eines maßgeschneiderten und vollständig digitalen Coaching-Programms in 12 Sprachen und mit sehr erfahrenen Coaches. Fokus auf die Stärkung der Coaching-Fähigkeiten und Haltung der Talententwickler mit dem Ziel, sie als "starke Partner" von High-Potential-Managern zu positionieren, die richtigen Verhaltensweisen zu identifizieren und ihre emotionale Intelligenz stärker zu nutzen.