CHANGE MANAGEMENT BERATUNG IST UNSINN

Change Management wird zunehmen als DER Schmierstoff bei Veränderungsprozessen angesehen. Change Management Beratung boomt.

Ich halte das so für Unsinn, denn Change kann nicht "gemanaged" werden. Veränderungen müssen im besten Sinne des Wortes geführt werden.

• Durch Vorbild.
  

• Durch die Betonung und Erklärung der Notwendigkeit der Veränderungen, also des Change. Und das immer und immer wieder.
  

• Durch das Herausstellen der Vorteile für die Mitarbeiter, ohne die Nachteile zu verschweigen.
  

• Durch eine Sprache, die jeder versteht, nicht nur Berater und die Kollegen im Board.

Führung in Transformationsprozessen kann nicht an Change Management Berater outgesourced oder delegiert werden.

Allerdings ist es sinnvoll, die Verhaltenspsychologie bei Change Prozessen nicht aus den Augen zu verlieren und Transformation entsprechen anzugehen. Das machen wir in unseren Projekten auch. So gesehen sind wir auch eine Change Management Beratung.

Für mehr Details, kontaktieren Sie uns bitte!

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